Informatie voor stagebedrijven
Op deze pagina kunt u lezen hoe wij onze leerlingen voorbereiden op een plek bij een bedrijf. Onze leerlingen verkennen vanaf het eerste leerjaar waar hun talenten liggen. Door veel praktische ervaring op te doen leren ze waar hun specifieke kwaliteiten liggen. Vanaf klas drie gaan de leerlingen een periode naar het arbeidstrainingscentrum (ATC)
Het ATC
Op het ATC wordt nauwgezet gewerkt aan werknemersvaardigheden. Het gaat hier om vaardigheden op sociaal, communicatief en emotioneel gebied. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat een leerling zijn/haar werk goed en met plezier kan uitvoeren. Een assessment helpt de leerling te bepalen welke sector het best bij hem of haar past. Elders op deze site meer uitgebreide info over het ATC.
De eerste echte stage
Wanneer een leerling succesvol het arbeidstrainingsproces heeft doorlopen is hij of zij klaar om een stage buiten de school te volgen. In overleg met één van de stagebegeleiders wordt er gezocht naar een bedrijf waar de leerling zijn werknemersvaardigheden verder kan ontwikkelen. Daarbij wordt er met de leerling besproken welke certificaten/bewijzen aansluiten bij de stage. Zo komt een stagiair(e) goed voorbereid bij u op de werkvloer. Als stage-bedrijf kunt u rekenen op enthousiaste en gemotiveerde stagiaires. Onze leerlingen lopen graag net even dat stukje harder dan een ander en zetten zich graag voor uw bedrijf in.
Onze (oud) leerling uw nieuwe werknemer/collega
Onze (oud) leerlingen hebben in vergelijking met andere schoolverlaters een gedegen werkervaring op gedaan. Leerlingen hebben meerdere stages doorlopen en hierdoor routine opgebouwd. Ze zijn in staat om na instructie en tijdelijke begeleiding, diverse werkzaamheden op een goede en nauwkeurige manier zelfstandig uit te voeren. Dit kunnen werkzaamheden op assistent niveau zijn of taken die overzichtelijk en routinematig zijn.
Subsidieregelingen
Er zijn financiële mogelijkheden/voordelen die voor u als bedrijf van belang kunnen zijn om onze schoolverlaters in uw bedrijf of instelling aan te nemen.
No Risk Polis
Alle praktijkschoolleerlingen komen in aanmerking voor een zogenaamde No-risk polis. Als werkgever hoeft u dan geen ziektekosten te betalen wanneer uw nieuwe werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt.
Doelgroepenregister
Vanaf januari 2017 komen leerlingen die op een praktijkschool hebben gezeten in aanmerking voor het doelgroepenregister. Zij vragen bij het UWV een beoordeling arbeidsvermogen aan en komen dan rechtstreeks in dit register. Vanuit dit register kunnen ze doorstromen naar Baan Afspraak Banen. Ieder bedrijf die iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt opneemt, komt in aanmerking voor financiële ondersteuning.
Contact opnemen
Wanneer u als bedrijf hier meer over wilt weten kunt u contact opnemen met ons stage kantoor. 0591-659451
